Новости

Заседание Попечительского совета: Трудовое лето «Юности»

Недавно состоялось очередное рабочее заседание попечительского совета, где обсуждались итоги работы летних трудовых отрядов «Юность» и лагеря «Интеллектуал».

В полку прибыло
Одно из главных направлений работы совета – привлечение новых попечителей. Татьяна Терентьева, методист СЮТа с удовольствием представила людей, которые готовы оказывать поддержку этому образовательному учреждению. Одна из проблем в деятельности станции юных техников – нехватка материалов для работы.
- Знакомство с директором ООО «Нестандарт» Александром Шишковым стало для СЮТа настоящей находкой, - рассказала она. – Бросовый для предприятия материал – металлоотходы очень пригодятся нам в учебном процессе. Руководитель предприятия высказал готовность сотрудничать с СЮТом и в дальнейшем. Приятной новостью для нас стало и то, что в городе была создана некоммерческая организация «Экипаж», куда входят ветераны флота. Глава НКО Михаил Стельмахович с удовольствием начал помогать нам в работе кружка «Судомоделизм».
А в настоящее время СЮТ продолжает работы по реализации своего проекта - строительства картинговой трассы. Деньги на это были выиграны в рамках конкурса «Шагни за горизонт» ОК РУСАЛ. К строительству картингового поля вскоре приступит СК «Фотон».

Первая ступень
Ежегодно совет попечителей выделяет средства на учреждения образования – ремонт капитальный и косметический, покупку необходимых для учебного процесса вещей и прочее. Деньги, отданные предприятиям бюджетной сферы, фактически не возвращаются. А ведь за время учёбы школа становится для ребят вторым домом, который нужно любить и беречь. Вполне закономерно утверждение, что эти чувства в учениках надо взращивать, приучая их к физическому труду.
Сегодня по всей России, в том числе и в Шелехове, ощущается острая нехватка специалистов рабочих профессий. На любой бирже труда 80-90 процентов вакансий – именно рабочие профессии, а вот юристов и экономистов уже «навыпускали» столько, что скоро их просто некуда будет девать. В то же время существует устойчивый спрос на инженеров. Российские компании сегодня активно развивают производство и для этого нужны хорошо подготовленные и грамотные инженерные кадры. А чтобы стать настоящим специалистом, нужно знать производственный процесс от и до. Как раз такое знакомство с профессией и могут получить шелеховские подростки, для которых действуют летние трудовые отряд «Юность» и лагерь «Интеллектуал». Причём здесь предпочтение отдают ребятам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Например, этим летом на базе отряда и лагеря работали 56 подростков из неполных семей, 27 – из неблагополучных, 6 – опекаемых, 12 – состоящих на внутришкольном контроле и 4 – на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних.
- Пусть занимать им пока приходится самую низшую ступеньку – облагораживать территорию, благоустраивать помещения (в том числе и в своих школах), определённый опыт вместе с небольшой заработной платой они всё же получают, - считает председатель попечительского совета Андрей Кожевин. - Конечно, пройдёт не один год, пока они станут дипломированными специалистами, однако есть большая вероятность, что многие вернутся работать в Шелехов. Финансовые вложения предприятий города в трудовое образование ребят не просто попечительская помощь, а вложение в будущее.

Курс молодого бойца
Не так давно завершил свою работу летний трудовой отряд, который уже несколько лет функционирует на базе ОСОШ. Напомним, инициаторами его открытия в 2006 году выступили члены попечительского совета. Особое внимание решили уделить детям из неполных и неблагополучных семей. В этом году курс молодого бойца прошли 55 ребят. Они трудились разнорабочими на предприятиях города. Заработная плата составляла в среднем 3000 рублей.
Причём, после закрытия сезона некоторые из них по своей инициативе продолжили трудовую деятельность, финансово помогая своим семьям. В лагере «Юность» были учащиеся практически из всех школ. Финансирование проекта в этом году составило 895 тысяч рублей. Средства были выделены из бюджета района, предприятий города и Центра занятости населения.

Возьмите нас!
Удачный опыт деятельности трудового отряда подтолкнул членов попечительского совета организовать полноценный стационарный летний трудовой лагерь «Интеллектуал». При поддержке мэра Шелеховского района Юрия Сюсина и участии многих предприятий и организаций района идея воплотилась в реальность. Уже два года подряд лагерь гостеприимно распахивает свои двери для юных рабочих.
После трудового дня ребята ежедневно возвращались в «Интеллектуал». И здесь ставка сделана не только на приобщение к труду. Немаловажен и воспитательный момент – на время действия лагеря они были вырваны из привычных и часто не совсем благоприятных условий жизни.
- У 80 процентов этих детей в семьях очень сложно, - рассказывает Татьяна Хохрякова, - а здесь они увидели как можно вести здоровый образ жизни, правильно питаться, проводить досуг. Также для этих ребят прошла областная профориентационная акция. После индивидуального тестирования подросткам дали рекомендации какие профессии им подходят. Интерес подростков к лагерю растет. Когда началась смена, некоторые из них сами приходили и просили: «Возьмите нас в лагерь!». Поэтому смело могу сказать, что это востребованная форма работы, которая, без сомнения, принесёт пользу.