25 апреля 2016 г.
25 ЛЕТ НА РЫНКЕ ТРУДА
12 сентября 1991 года на базе хозрасчетного бюро по трудоустройству населения решением исполнительного комитета Шелеховского городского Совета народных депутатов был организован Центр занятости населения города Шелехова, призванный создавать условия для реализации прав граждан на труд, проводить единую государственную политику занятости, обеспечивая социальную защиту временно незанятых граждан.
Почти половина специалистов, работающих в ОГКУ «ЦЗН города Шелехова», трудятся здесь более 15 лет. Одна из первых директоров учреждения Мария Афанасьевна Кокорина проработала в службе занятости 18 лет. Благодаря ее преданности делу, самоотверженности создан коллектив, работающий стабильно и эффективно на рынке труда.
Шелехов является моногородом, на территории находятся системообразующие предприятия, что не может не сказываться на рынке труда в Шелеховском муниципальном образовании.
За 25 лет работы в Центр занятости обратилось 67,9 тысячи человек, из них трудоустроены более 41,3 тысячи, 3665 человек закончили профессиональное обучение, 2875 приняли участие в общественных работах, 283 получили финансовую поддержку и занялись предпринимательской деятельностью, более 37 тысяч человек профориентированы.
С 2007 года на территории района реализуется государственная программа содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Шелеховский район, имеющий хорошо развитую сеть учреждений социальной сферы привлек более 600 соотечественников. Большинство из них воспользовалось услугами Центра занятости.
Накопленный опыт работы и грамотные действия всех специалистов Центра занятости помогли справиться со сложной ситуацией на рынке труда в 2009-2010 годах, когда количество безработных увеличилось более чем в три раза. Благодаря программам дополнительных мер поддержки населения удалось снизить социальную напряженность.
Большая работа проводится по трудоустройству инвалидов. На 62 предприятиях города подлежит квотированию 87 рабочих мест для инвалидов. Все рабочие места созданы или выделены, на них работают инвалиды.
Взаимодействие с работодателями давно переросло в систему социального партнерства. Основное в этой работе – личные контакты с руководителями и специалистами кадровых служб предприятий.
Высокий профессионализм, ответственность, верность и преданность делу отличают специалистов ЦЗН города Шелехова, каждый день они помогают людям находить себя на рынке труда, заниматься личностной и профессиональной самореализацией.
Анна МОНИНА,
директор ОГКУ «ЦЗН города Шелехова»
Войти
