Новости

Заседание антикризисной рабочей группы

Число безработных в Шелеховском районе сократилось с 1326 до 1148 человек.
Об этом говорилось на заседании антикризисной рабочей группы. По словам заместителя директора центра занятости населения города Шелехова Надежды Марквашинцевой, контрольные показатели по организации занятости населения в районе соответствуют требованиям. В настоящее время служба занятости населения располагает сведениями о 290 вакансиях. Их количество сохраняется на прежнем уровне. В то же время еще два предприятия заявили о предстоящем сокращении численности служащих – это отделение Сбербанка России и детского дома «Ручеек».
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области проводится в Шелеховском районе недостаточно динамично. Как уже сообщалось, по этой программе на 2009 год предусмотрено освоить 35443,4 тыс. руб., в том числе финансирование опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения – 13375 тыс. руб. В настоящее время при плане 1070 человек на обучение направлено 506 человек. По реализации данного направления возникают проблемы у таких предприятий как ОАО СУАЛ филиал «ИркАЗ», ООО «СУАЛ-ПМ», ЗАО «Кремний», ОАО «Иркутсккабель».
ООО «Восточно-Сибирский завод железобетонных конструкций» совместно с Центром занятости города Шелехов заключили 2 договора на сумму 1 173 тыс. рублей, и при плане 60 человек направили на обучение 68. Компания «ИТ Сервис» обучила 12 человек вместо планировавшихся 4. Расходы на обучение составили 107 тысяч рублей.
На организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки программой предусмотрено 18172,2 тыс. руб. В настоящее время направлено 716 человек. До окончания года план будет выполнен. Организация общественных работ позволила существенно снизить напряженность в ООО «Восточно-Сибирский завод ЖБК», где было задействовано около 110 человек.
На заседании отмечено, что все выделенные средства на стажировку безработных граждан, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости, оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность, организацию общественных работ будут освоены и помогут жителям района справиться с негативными проявлениями экономического кризиса. В то же время обеспокоенность членов рабочей группы вызвала организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения. И здесь руководителям предприятий и учреждений необходимо проявлять большую заинтересованность и активность.