Прием граждан
24 июля 2021
суббота
 
Главная>Новости>Интервью с начальником...
Главное

Прием граждан

Интернет-приемная

Обращения граждан в Общественную палату Шелеховского района по работе ОГБУЗ «Шелеховская районная больница»

Электронная очередь

Общественные обсуждения

Картинка a-info2.gif Информация об изменениях в предоставлении субсидии

Картинка a-info2.gif Информация о порядке выезда организованных групп детей в Республику Крым

Картинка a-info2.gif Информация о социальном контракте

Картинка a-info2.gif Информация о социальных выплатах

Картинка a-info2.gif Информация для работодателей

Картинка a-info2.gif Информация о порядок назначения и выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Картинка a-info2.gif Информация о проектах правовых актов, подлежащих обсуждению

Картинка a-info2.gif Номера телефонов «горячих телефонных линий» Шелеховского района

Картинка a-info2.gif Номера телефонов  «горячих телефонных линий» Иркутской области

Картинка a-info2.gif Карта доступности объектов интернет-портала "Жить вместе" государственной программы РФ "Доступная среда"

Картинка a-info2.gif Всероссийская перепись населения

Картинка a-info2.gif Право на получение средств пенсионных накоплений умершего близкого родственника

Картинка a-info2.gifПлан первоочередных мероприятий по расширению возможностей сбыта продукции отечественных производителей товаров на территории Иркутской области на период до 2022 года

Картинка a-info2.gif Проект "Облако здоровья"

 

Полезное

Информационные материалы
Свернуть

Для потребителей

Бюджет для граждан

Информация о диспансеризации

Узнай всё о «легальных» трудовых отношениях

Информация о лицензировании деятельности по содержанию и использованию животных в зоопарках, зоосадах и тд

Министерство культуры Российской Федерациии информирует о запуске обновленной версии портала популяризации культурного наследия и традиций народов России «Культура.рф»

Памятка руководителям муниципальных учреждений Шелеховского района, образующих социальную инфраструктуру для детей, принимающих решения о заключении договора аренды

Памятка о предоставлении бесплатной юридической помощи в Иркутской области

Обсуждение ключевых вопросов социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2035 года

Голосование для населения в информационно-аналитической системе«Живой регион»

Подари ребенку семью! Информация отдела опеки и попечительства граждан по Шелеховскому району

Памятки для повышения уровня финансовой грамотности

Информация для жителей с. Баклаши и п. Чистые Ключи о ресурсоснабжающей организации, осуществляющей холодное водоснабжение

Информация о запрете дистанционной торговли алкогольсодержащей продукцией

Информация для родителей о сети Интернет

Информация по цифровому телевидению

 

Информация от министерств, ведомств, фондов, организаций
Свернуть

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Росгвардии по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Федерального казначейства по Иркутской области «Об изменении реквизитов счетов»

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Роспотребнадзора по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Росреестра и Кадастровой палаты по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Управления ПФР в Шелеховском районе

Картинка a-info2.gif Информация от Межрайонной ИФНС России № 19 по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Службы Гостехнадзора Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Министерства труда и занятости Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от ОМВД по Шелеховскому району

Картинка a-info2.gif Информация от УФССП по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Росприроднадзора по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Министерства имущественных отношений Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Картинка a-info2.gif Информация от Управления Роскомнадзора по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Центра профилактики наркомании Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Главного бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области

Картинка a-info2.gif Информация от Государственного юридического бюро

Картинка a-info2.gif Информация от ООО "Иркутская энергосбытовая компания"

 

 

Информационные видеоматериалы
Свернуть

 

 

 

 

Новости

26 августа 2011 г.

Интервью с начальником Управления ПФР в Шелеховском районе Натальей Тумашевой

Наступление пенсионного возраста неизбежно. Вопросом о ее назначении человек задумывается буквально «накануне». Будущий пенсионер приходит в Пенсионный фонд, приносит документы, и вдруг оказывается, что все не так просто: дата выдачи трудовой книжки не соответствует началу стажа, не указана дата приказа, при вступлении в брак сменена фамилия и т.д. И, конечно же, человек начинает нервничать, «я работал и не обязан смотреть, что вносит кадровик в трудовую книжку». Во избежание подобных стрессовых ситуаций, для заблаговременной оценки документов важно заранее обратиться в Управление ПФР. О том, как правильно оценить и подготовить документы для назначения пенсии, мы спросили у начальника Управления ПФР в Шелеховском районе Иркутской области Наталью Петровну Тумашеву.

- Наталья Петровна, какой возраст в России считается «общеустановленным пенсионным возрастом»?
- Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, - это и есть общеустановленный возраст. Почему общеустановленный? Потому что для отдельных категорий застрахованных (врачи, педагоги, металлурги, северяне и.т.д.) установлен пониженный пенсионный возраст. Но при этом важно знать, что трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

- Хорошо, что вы сразу сделали акцент на значимость страхового стажа. Все привыкли к такой терминологии, как «общий стаж», «непрерывный стаж»?
- Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховой стаж состоит из периодов, классифицируемых по двум группам:
1) страховые периоды, включаемые в страховой стаж, - периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. При этом надо иметь в виду, что к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., а также уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 года;
2) не страховые периоды (в течение которых не производилось начисление страховых взносов в Пенсионный фонд), засчитываемые в страховой стаж наряду со страховыми периодами. Законодатель определил исчерпывающий, не подлежащий толкованию перечень не страховых периодов. Например, учеба не является не страховым периодом. Важно отметить, что не страховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности (независимо от их продолжительности). Данные периоды не включаются в стаж для определения расчетной величины трудовой пенсии, а учитываются для оценки права на пенсию.
Например, для женщин, родивших пять и более детей и воспитавших их до достижения 8 лет, право на пенсию наступает в 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Предположим, что страховой стаж многодетной мамы составляет 13 лет, но есть не страховой период по уходу за ребенком, который составляет 3 года. Следовательно уход за детьми будет учтен для определения права на пенсию: 13 лет + 3 года.

- Сегодня многие говорят о важности своевременной уплаты страховых взносов на будущую пенсию. А как влияет стаж на величину будущей пенсии?
- Безусловно, при расчете пенсии важен стаж до 01.01.2002 г. От его продолжительности рассчитывается стажевый коэффициент, который является одинаковым как для мужчин, так и для женщин. Для мужчин стаж 25 лет дает коэффициент 0,55, для женщин — стаж 20 лет также равен коэффициенту 0,55. За каждый полный год + 0,01. Также важна и заработная плата за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. Или заработная плата по данным персонифицированного учета за 2000 — 2001 годы. Максимальное отношение по заработной плате — 1/2. (Для северян, в зависимости от районов и местностей проживания, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент).
Поэтому при обращении в Пенсионный фонд важно документально подтвердить все периоды страхового стажа и определиться по заработной плате.

- В таком случае, а когда же будущему пенсионеру нужно начинать заблаговременно готовиться к выходу на пенсию — за полгода, за год?
- Если гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, то есть является работающим, то страхователь обязан включить его в список работников, уходящих на пенсию в ближайшие два года, и тогда Управление ПФР по месту жительства гражданина будет работать с этим гражданином индивидуально. Если же гражданин не работает, т.е. его данных нет ни в списке страхователей на работников, уходящих на пенсию в ближайшие два года, ни в базе данных Пенсионного фонда, и приглашения от Пенсионного фонда по месту жительства для оценки трудовых документов не поступило, тогда гражданину рекомендуется за 2 года, но не позднее, чем за месяц до даты возникновения права на пенсию, самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с трудовой книжкой.

- Нужно ли гражданину, пока он работает, следить за тем, как заполняется и ведется этот документ?
- Будущему пенсионеру следует обратить особое внимание на заполнение трудовой книжки: правильно ли внесены сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, имеются ли ссылки на приказы, верно ли отражены профессии или должности, нет ли исправлений, подчисток, обратить внимание на наименование предприятия, оформившего прием/увольнение на работу (не редко встречаются случаи, когда принят работник на завод, а уволен из акционерного общества, при этом информации о переименовании предприятия в трудовой книжке не содержится) и т.п. При необходимости нужно запросить справки, подтверждающие трудовой стаж, переименования предприятия, заработную плату, смену фамилии. Если же в записях трудовой книжки есть исправления, надо обратиться в кадровую службу, чтобы все было приведено в соответствие с инструкцией по ведению трудовых книжек.

- Какие документы, помимо трудовой книжки, могут понадобиться для оформления пенсии?
- Любые документы, которые не нашли отражение в трудовой книжке, граждане должны хранить, потому что каждый год стажа имеет значение для размера пенсии. В подтверждение стажа принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и так далее.

- А если в трудовой книжке по причине ее ветхости не читается печать или какие-то записи?
- В этом случае будущему пенсионеру необходимо запросить справки, подтверждающие этот период трудового стажа либо у работодателя, либо через архивные учреждения.

- А на основании каких документов подтверждается по состоянию на 01.01.2002г. стаж наемных работников, работающих у индивидуальных предпринимателей?
- Важно напомнить, что вести трудовые книжки на наемных работников индивидуальные предприниматели могут только со 2 октября 2006 года. Кроме того, с 01.01.2002 года, после регистрации в качестве застрахованного лица, страховой стаж учитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при условии уплаты взносов в ПФР.
Действующее законодательство различает три категории индивидуальных предпринимателей:
- ИП, уплачивающие подоходный налог на доход, полученный от осуществляемой предпринимательской деятельности (до 01.01.2001г.), с 01.01.2001г. по 01.01.2002г. - единый социальный налог (взнос);
- ИП, уплачивающие единый налог на вмененный доход;
- ИП, применяющие упрощенную схему налогообложения.
Время работы граждан у данных ИП включается в трудовой стаж на основании трудового договора (контракта), либо договора гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой о его исполнении и справки работодателя об уплате страховых взносов в ПФР (до 01.01.2001г). Плюс справки работодателя об уплате единого социального налога.

- А если человек не может подтвердить часть трудового стажа?
- Поэтому так важно обратиться в Пенсионный фонд заблаговременно. Ведь не всегда человек работал только в нашем регионе. Мог работать в бывших республиках СССР и за границей. Возможны несоответствия в трудовой книжке и паспорте. Случаев много, они различны по своей природе. При утрате документов о работе периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя. При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Пользуясь случаем, хотелось бы обратить внимание будущих пенсионеров, что каждому следует позаботиться о приведении своих документов, необходимых для получения пенсии заранее.

 
© Администрация Шелеховского муниципального района, 2021
Яндекс.Метрика Rambler's Top100
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.