КАК ПОРАБОТАЕШЬ, ТАК И ЗАРАБОТАЕШЬ

В администрации прошла встреча мэра района Александра Лобанова с руководителями детских дошкольных учреждений, на которой обсуждался переход на новую систему оплаты труда.
Мэр поздравил присутствующих педагогов с началом нового учебного года и отметил, что повышение зарплаты работникам дошкольных учреждений было одним из пунктов его предвыборной программы. А потому одно из первых поручений, данное работникам отдела по труду управления по экономике, управления образования, молодежной политики и спорта администрации района - разработать положение о новом порядке оплаты. Начальник отдела по труду Олег Нюргачев рассказал, что проект нормативного акта обсуждался, согласовывался с советом руководителей дошкольных образовательных учреждений, в нем учтены все их замечания. Документ проходит правовую экспертизу.
- Не пострадает ли после введения новой системы оплаты зарплата у работников дошкольных учреждений? – поинтересовались педагоги.
Олег Нюргачев отметил, что зарплата ни в коем случае не уменьшится, а возрастет за счет стимулирующих надбавок. Есть и другие положительные моменты – предусмотрены выплаты молодым специалистам, вспомогательному персоналу, не участвующему в образовательном процессе. Проект положения – вовсе не догма, руководители дошкольных учреждений смогут принимать размер стимулирующих надбавок, поощрять ими самых добросовестных, отличившихся работников. Но вместе с этим возрастает и ответственность руководителей за свои действия…
Согласно Трудовому кодексу РФ все нормативные акты, связанные с оплатой труда, должны получить одобрение у местного координационного комитета профсоюзов. Поэтому новое положение об оплате труда обсуждается в коллективах с представителями профсоюзных организаций работников образования и будет согласовано с Алекандром Титовым, председателем профкома ИркАЗа, которому доверено право представлять профсоюзные организации района.
Но самое сложное – финансовое обеспечение новой оплаты труда.
Как пояснил Александр Лобанов, централизованная бухгалтерия бюджетных учреждений произвела необходимые расчеты, переход на новую систему оплаты труда потребует дополнительно более 40 миллионов рублей в год, а в районном бюджете таких средств нет. Поэтому финансовое управление совместно с управлением по экономике прорабатывали вопрос с правительством Иркутской области. В этом году из областного бюджета деньги ожидаются, но хватит их только на месяц. Направлены обращения губернатору, в Законодательное собрание Иркутской области с просьбой помочь в дальнейшем финансировании новой системы оплаты труда.
На встрече зашел разговор и об эффективном использовании бюджетных средств, строгом соблюдении в детских садах требований Роспотребнадзора, пожарного надзора.

МНЕНИЯ
Сергей Доброхотов, начальник управления образования, молодежной политики и спорта: «Новая система оплаты труда работников дошкольных учреждений разработана по заданию мэра района, для этого была создана рабочая группа. В документе  учтены все замечания, которые высказали педагоги детских садов. Но его доработка продолжается, и мы готовы выслушать все предложения. Новая система должна стимулировать творческий процесс, поднять эффективность образовательного процесса. При этом ожидается повышение зарплаты не только у педагогов, но и у вспомогательного персонала».
Андрей Кожевин, председатель депутатской комиссии по бюджету Думы Шелеховского района, председатель попечительского совета образовательных учреждений: «В этом году я участвовал в работе Всероссийского съезда, на котором было объявлено о повышении зарплаты в общеобразовательных учреждениях. Уверен – необходимо повышать  заработную плату педагогам, воспитателям детских дошкольных учреждений. Конечно, я поддерживаю внедрение новой системы оплаты труда. Мы посмотрели – зарплата педагога 11 разряда увеличится примерно на 8 процентов. Но где взять источник финансирования? Районный бюджет дефицитен. Так что я согласен с мэром района – надо привлекать средства областного бюджета».
Нина Федорова, депутат Думы района: «Как директор общеобразовательной школы, я тоже ожидаю увеличения зарплаты педагогам. Мы до 1 сентября подготовили необходимые документы, провели тарификацию, сделали расчеты по зарплате каждого учителя. Поэтому поддерживаю новую систему оплаты труда у своих коллег – надо повышать престиж профессии. К сожалению, бюджет района не позволяет пойти на дополнительные затраты. Будем вместе с другими депутатами, районной администрацией искать финансовые источники. Вся надежда на поддержку из областного бюджета».

Василий БУРДУКОВСКИЙ