28 августа 2006 г.
Реализация Закона Иркутской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов»
С целью реализации Закона Иркутской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов» на территории Шелеховского муниципального района на основании Постановления мэра Шелеховского района создана и работает Комиссия по квотированию рабочих мест для инвалидов, в ее состав входят представители администрации Шелеховского района, Департамента социальной защиты населения по г. Шелехову и Шелеховскому району, Центра занятости, Шелеховской центральной районной больницы, отделения Пенсионного фонда по Шелеховскому району.
В августе проведено очередное заседание комиссии, на котором обсуждались вопросы, касающиеся проблем трудоустройства инвалидов.
На территории Шелеховского района зарегистрировано 3554 инвалидов, из них 1 группа – 408 человек, 2 группа – 1960 чел., 3 группа – 1171 чел., дети-инвалиды – 312 чел. Каждый инвалид теперь сможет устроиться на работу только согласно своей индивидуальной программы реабилитации с рекомендацией к трудоустройству или обучению. В 2006 г. по данным Шелеховского центра занятости населения в целях поиска работы в Центр обратилось 39 инвалидов, из них 26 гражданам был присвоен официальный статус безработного, трудоустроено 11 инвалидов.
С 1 января 2004 г. все предприятия со среднесписочной численностью работающих 100 человек независимо от организационно-правовых форм и форм собственности за счет собственных средств в соответствии с квотой создают и выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов. Таких организаций и предприятий на территории Шелеховского района 23, количество квотированных мест составляет – 340, работает на квотированных местах 161 инвалид. Есть предприятия и организации, в которых число работающих инвалидов превышает квоту - ЗАО ШСП РЗС, Шелеховская центральная районная больница.
Не всегда руководитель имеет возможность трудоустроить на предприятие инвалида. Причиной может быть и отсутствие информации о желании инвалидов трудоустроиться, и особенные условия труда на предприятии и другие причины. В таких случаях работодатели вправе внести плату за каждого нетрудоустроенного инвалида. Плата вносится в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по области, утвержденного Губернатором Иркутской области. Например, во 2 квартале 2006 г. он составил 3589 рублей. Все денежные средства поступают в областной бюджет.
К сожалению, не все предприятия имеющие обязательства перечислять средства за неустроенных инвалидов выполняют свои обязательства. Общая задолженности предприятий Шелеховского района по обязательной плате на 1 июля составляла 915.3 тыс. руб. Руководителям всех предприятий – должников Комиссией по квотированию направлены письма с предложением в ближайшее время погасить задолженность. И уже сегодня сумма долга уменьшается. Всегда своевременно перечисляют денежные средства предприятия: ОАО Иркутсккабель, ООО Суал-ПМ, Иркусткий алюминиевый завод.
Инвалиды составляют значительную социальную группу, нуждаются в особой помощи, внимании и заботе со стороны нашего государства.
Каждый человек, в том числе и инвалид, имеет право на труд. Чтобы осуществить это право, инвалиду необходима активная государственная политика содействия занятости.
В настоящее время разработана и утверждена областная государственная целевая программа «Содействие занятости и профессиональной реабилитации инвалидов в Иркутской области» на 2006-2010 годы. Основной целью данной Программы является обеспечение трудоустройства инвалидов, их профессиональная реабилитация.
Основные задачи Программы – увеличение числа рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сохранение действующих рабочих мест для инвалидов; улучшение условий труда инвалидов, повышение качества продукции, выпускаемой предприятиями, использующими труд инвалидов. Программа реализуется за счет средств областного бюджета.
На конкурсной основе реализуется запланированное мероприятие -«Оказание финансовой помощи, приобретение оборудования на реализацию проектов по сохранению, созданию обычных, созданию специальных рабочих мест для инвалидов». Для определения стоимости рабочего места для инвалидов применены усредненные затраты на одно рабочее место:
- на сохранение одного рабочего места для инвалида – не более 300 тыс. руб.;
- на создание одного обычного рабочего места для инвалида – не более 400
тыс.руб.;
- на создание одного специального рабочего места для инвалида не более 500 тыс. руб.
Для принятия участия в конкурсе на предприятия, в учреждения и организации Шелеховского района были направлены письма с заявкой и необходимым пакетом документов. Специалистами районной администрации, Центра занятости, Департамента социальной защиты проведено совещание с предпринимателями, однако, к большому сожалению, на сегодняшний день в областную комиссию от нашего района не поступило ни одной заявки.
Для организации эффективной работы по трудоустройству инвалидов Комиссией было принято решение начать работу по формированию единого банка данных инвалидов, желающих трудиться.
Для этого инвалиды, имеющие трудовую медицинскую рекомендацию и желающие трудоустроиться могут обратиться в Департамент социальной защиты населения для внесения необходимых данных в базу.
В августе проведено очередное заседание комиссии, на котором обсуждались вопросы, касающиеся проблем трудоустройства инвалидов.
На территории Шелеховского района зарегистрировано 3554 инвалидов, из них 1 группа – 408 человек, 2 группа – 1960 чел., 3 группа – 1171 чел., дети-инвалиды – 312 чел. Каждый инвалид теперь сможет устроиться на работу только согласно своей индивидуальной программы реабилитации с рекомендацией к трудоустройству или обучению. В 2006 г. по данным Шелеховского центра занятости населения в целях поиска работы в Центр обратилось 39 инвалидов, из них 26 гражданам был присвоен официальный статус безработного, трудоустроено 11 инвалидов.
С 1 января 2004 г. все предприятия со среднесписочной численностью работающих 100 человек независимо от организационно-правовых форм и форм собственности за счет собственных средств в соответствии с квотой создают и выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов. Таких организаций и предприятий на территории Шелеховского района 23, количество квотированных мест составляет – 340, работает на квотированных местах 161 инвалид. Есть предприятия и организации, в которых число работающих инвалидов превышает квоту - ЗАО ШСП РЗС, Шелеховская центральная районная больница.
Не всегда руководитель имеет возможность трудоустроить на предприятие инвалида. Причиной может быть и отсутствие информации о желании инвалидов трудоустроиться, и особенные условия труда на предприятии и другие причины. В таких случаях работодатели вправе внести плату за каждого нетрудоустроенного инвалида. Плата вносится в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по области, утвержденного Губернатором Иркутской области. Например, во 2 квартале 2006 г. он составил 3589 рублей. Все денежные средства поступают в областной бюджет.
К сожалению, не все предприятия имеющие обязательства перечислять средства за неустроенных инвалидов выполняют свои обязательства. Общая задолженности предприятий Шелеховского района по обязательной плате на 1 июля составляла 915.3 тыс. руб. Руководителям всех предприятий – должников Комиссией по квотированию направлены письма с предложением в ближайшее время погасить задолженность. И уже сегодня сумма долга уменьшается. Всегда своевременно перечисляют денежные средства предприятия: ОАО Иркутсккабель, ООО Суал-ПМ, Иркусткий алюминиевый завод.
Инвалиды составляют значительную социальную группу, нуждаются в особой помощи, внимании и заботе со стороны нашего государства.
Каждый человек, в том числе и инвалид, имеет право на труд. Чтобы осуществить это право, инвалиду необходима активная государственная политика содействия занятости.
В настоящее время разработана и утверждена областная государственная целевая программа «Содействие занятости и профессиональной реабилитации инвалидов в Иркутской области» на 2006-2010 годы. Основной целью данной Программы является обеспечение трудоустройства инвалидов, их профессиональная реабилитация.
Основные задачи Программы – увеличение числа рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сохранение действующих рабочих мест для инвалидов; улучшение условий труда инвалидов, повышение качества продукции, выпускаемой предприятиями, использующими труд инвалидов. Программа реализуется за счет средств областного бюджета.
На конкурсной основе реализуется запланированное мероприятие -«Оказание финансовой помощи, приобретение оборудования на реализацию проектов по сохранению, созданию обычных, созданию специальных рабочих мест для инвалидов». Для определения стоимости рабочего места для инвалидов применены усредненные затраты на одно рабочее место:
- на сохранение одного рабочего места для инвалида – не более 300 тыс. руб.;
- на создание одного обычного рабочего места для инвалида – не более 400
тыс.руб.;
- на создание одного специального рабочего места для инвалида не более 500 тыс. руб.
Для принятия участия в конкурсе на предприятия, в учреждения и организации Шелеховского района были направлены письма с заявкой и необходимым пакетом документов. Специалистами районной администрации, Центра занятости, Департамента социальной защиты проведено совещание с предпринимателями, однако, к большому сожалению, на сегодняшний день в областную комиссию от нашего района не поступило ни одной заявки.
Для организации эффективной работы по трудоустройству инвалидов Комиссией было принято решение начать работу по формированию единого банка данных инвалидов, желающих трудиться.
Для этого инвалиды, имеющие трудовую медицинскую рекомендацию и желающие трудоустроиться могут обратиться в Департамент социальной защиты населения для внесения необходимых данных в базу.
В рубрике: Новости
