Знания – сила!

Начальник отдела управления персоналом Алла Леонова на планёрном совещании мэра подвела итоги обучения работников администрации района в 2019 году.
Действующее законодательство о муниципальной службе предусматривает необходимость повышения квалификации муниципальных служащих не реже, чем один раз в три года, напомнила Алла Николаевна. Ежегодно отделом управления персоналом утверждается план обучения работников администрации на текущий год. В течение 2019 года отделом подготовлено 28 распоряжений по обучению сотрудников. Обучение прошли 40 человек, в том числе 35 муниципальных служащих и пять сотрудников технического персонала. Три человека приняли участие в семинарских занятиях и три человека – на курсах повышения квалификации.
В сфере охраны труда за счёт взносов ФСС прошли обучение все должностные лица администрации района: мэр, заместители мэра, начальники структурных подразделений, наделённые правами юридического лица – всего 8 человек. За счёт переданных полномочий прошли обучение два сотрудника, один – за счёт госполномочий в сфере охраны труда и один за счёт полномочий поселений в сфере ГО и ЧС, в сфере муниципальных закупок – три человека, а за счёт средств областного бюджета обучение прошли шесть человек.
В завершение доклада Алла Николаевна проинформировала руководителей структурных подразделений о необходимости более тщательно формировать заявки на обучение персонала в 2020году.
О важности и социальной значимости перехода на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года рассказал начальник управления ПФР по Шелеховскому району Виталий Юнг. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Преимущества электронной трудовой книжки перед бумажной очевидны. Трагедия в Нижнеудинском и Тулунском районах этим летом, когда многие жители в спешке эвакуации потеряли свои документы и по сей день их восстанавливают, явное тому подтверждение, напомнил Виталий Юрьевич. Кроме этого, электронная трудовая книжка – это ещё удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности; минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. А для работодателей и госорганов это новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности и высокий уровень безопасности и сохранности данных.
С 1 января 2020 года работодатель обязан выдать работнику по его заявлению сведения о трудовой деятельности не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления, при увольнении – в день прекращения трудового договора.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности, полученные у работодателя по последнему месту работы или полученные из информационной системы ПФР или МФЦ, заверенные надлежащим образом.
Виталий Юрьевич напомнил, что в период подготовительного этапа перехода на электронные трудовые книжки, а это 2019-2020 годы, работодателям необходимо внести изменения во внутренние нормативные документы с целью изменения понятия «Трудовая книжка» на «Сведения о трудовой деятельности». Провести информационно – разъяснительную работу с сотрудниками предприятия о возможности выбора в 2020 году способа ведения трудовой книжки. Если работник до 1 января 2021 года не представит письменное заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе, работодатель обязан прекратить её ведение и выдать работнику трудовую книжку на руки.
Изменениями по выплатам социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума в 2020 году дополнил свою презентацию Виталий Юрьевич. Социальная доплата к пенсии – это предоставление пенсионеру денежной суммы к страховой пенсии и (или) к пенсионному обеспечению с учётом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, до величины прожиточного минимума пенсионера. Социальная доплата осуществляется из средств федерального или регионального фонда соцзащиты. Обусловлено это одним критерием – федеральная соцдоплата устанавливается в случае, если величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ меньше, чем в целом по России, она устанавливается территориальными органами ПФР и выплачивается одновременно с пенсией, а региональная социальная доплата устанавливается в случае, если величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ больше, чем в целом по России и устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ и выплачивается в соответствии с графиком этого органа исполнительной власти. И федеральная, и региональная социальная доплата выплачивается только неработающему пенсионеру. В 2019 году величина прожиточного минимума пенсионера в РФ составляет 8 846 рублей, а в Иркутской области она равна 8 841 рублю, соответственно, все неработающие пенсионеры получают федеральную доплату, в Шелеховском районе это чуть более 2100 человек. В 2020 году величина прожиточного минимума для пенсионера в РФ составит 9 311 рублей, а в Иркутской области – 9 497 рублей. Соответственно, региональную социальную доплату к пенсии в 2020 году будет осуществлять министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области. Поэтому социальная доплата к пенсии будет осуществляться не одновременно с пенсией, а по отдельному графику. Переход на региональную социальную доплату носит беззаявительный характер.
В завершение Виталий Юнг вручил мэру района благодарность регионального отделения Союза пенсионеров Иркутской области за помощь, чуткость и отзывчивость к представителям серебряного возраста.
Также Максим Модин напомнил, что 4 декабря на сессии Заксобрания Иркутской области ожидается принятие закона о возможности смены статуса Большого Луга с городского на сельский и всем профильным структурам необходимо быть готовыми к такому изменению.
Пока верстался номер, Заксобранием Иркутской области закон принят, он вступает в силу с 1 января 2020 года. Редакция поздравляет большелугцев с присвоением нового статуса.