23 октября 2006 г.
Молодежный поселок своими силами
Ушли в прошлое комсомол и пионерия. А ниша, оставленная изжившими себя объединениями, долгие годы оставалась пустой, незаполненной. За десять лет безудержного распада общественных организаций люди вдруг осознали, что поодиночке многого не сделаешь, и вновь решили объединяться. В 2004 году профсоюзный комитет Иркутского алюминиевого завода выступил с инициативой – создать молодежную организацию завода.
- Центральный совет ГМПР всегда поддерживал идеи консолидации молодежи, - говорит председатель профкома Владимир Бутаков. – И когда мы предложили молодым сотрудникам завода объединиться, ребята долго не думали. Так 27 апреля 2004 года на заводе появился еще один знаменательный день, который, возможно, спустя годы начнут отмечать как праздник. Это - день создания молодежной организации следующего поколения. Их мероприятия направлены на закрепление молодежи на предприятии, профессиональный рост, воспитание на лучших заводских традициях.
Сегодня треть всех заводчан составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. А в координационный совет вошли наиболее активные, среди которых представители рабочих специальностей, инженеры, молодые руководители, среди которых Борис Гриф – начальник бюро, Владимир Гордеев – помощник директора, Павел Борисов – зам. начальника отдела по промышленной безопасности. Разный профессиональный уровень не мешает им всем вместе собираться и штурмовать пики Восточных Саян, побеждать в туристических слетах, проводить конкурсы идей, налаживать связь с другими молодежными организациями Холдинга и региона, вести шефскую работу со школами, устраивать спортивные соревнования и праздники.
Ребята создают проекты реализации президентских программ. Самая актуальная для заводской молодежи тема – доступное жилье.
Члены молодежной организации не просто наблюдают, как региональные и муниципальные власти реализуют национальные проекты, но и предлагают свои пути решения. Один из них – создание молодежного поселка коттеджного типа. Поселок рассчитан на 150 домов. Городские власти навстречу заводской молодежи идут с удовольствием, помогают в решении земельных вопросов и организационных моментов. А завод в лице службы социального развития решает главные задачи – финансовые.
Сегодня у завода достигнута договоренность с банком о ставке в 10,5 % годовых по ипотечным кредитам. И возможно, что очень скоро в Шелехове появится новый молодежный поселок, как пятьдесят лет назад. Тогда на строительство города металлургов съехались ребята и девчата со всех концов страны. Они строили барачного типа дома, обзаводились семьями. Тогда молодежный поселок Шелехов постепенно становился городом молодых. С тех пор прошли десятилетия, постарели первые комсомольцы, но видимо тот юношеский порыв остался в генах нынешней молодежи, которая продолжает строить город Шелехов.
По материалам газеты "Шелеховский вестник"
- Центральный совет ГМПР всегда поддерживал идеи консолидации молодежи, - говорит председатель профкома Владимир Бутаков. – И когда мы предложили молодым сотрудникам завода объединиться, ребята долго не думали. Так 27 апреля 2004 года на заводе появился еще один знаменательный день, который, возможно, спустя годы начнут отмечать как праздник. Это - день создания молодежной организации следующего поколения. Их мероприятия направлены на закрепление молодежи на предприятии, профессиональный рост, воспитание на лучших заводских традициях.
Сегодня треть всех заводчан составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. А в координационный совет вошли наиболее активные, среди которых представители рабочих специальностей, инженеры, молодые руководители, среди которых Борис Гриф – начальник бюро, Владимир Гордеев – помощник директора, Павел Борисов – зам. начальника отдела по промышленной безопасности. Разный профессиональный уровень не мешает им всем вместе собираться и штурмовать пики Восточных Саян, побеждать в туристических слетах, проводить конкурсы идей, налаживать связь с другими молодежными организациями Холдинга и региона, вести шефскую работу со школами, устраивать спортивные соревнования и праздники.
Ребята создают проекты реализации президентских программ. Самая актуальная для заводской молодежи тема – доступное жилье.
Члены молодежной организации не просто наблюдают, как региональные и муниципальные власти реализуют национальные проекты, но и предлагают свои пути решения. Один из них – создание молодежного поселка коттеджного типа. Поселок рассчитан на 150 домов. Городские власти навстречу заводской молодежи идут с удовольствием, помогают в решении земельных вопросов и организационных моментов. А завод в лице службы социального развития решает главные задачи – финансовые.
Сегодня у завода достигнута договоренность с банком о ставке в 10,5 % годовых по ипотечным кредитам. И возможно, что очень скоро в Шелехове появится новый молодежный поселок, как пятьдесят лет назад. Тогда на строительство города металлургов съехались ребята и девчата со всех концов страны. Они строили барачного типа дома, обзаводились семьями. Тогда молодежный поселок Шелехов постепенно становился городом молодых. С тех пор прошли десятилетия, постарели первые комсомольцы, но видимо тот юношеский порыв остался в генах нынешней молодежи, которая продолжает строить город Шелехов.
По материалам газеты "Шелеховский вестник"
В рубрике: Новости
