18 июля 2008 г.
Эти праздники расцвечивают лето
Июль неразрывно связан для нас с любимыми праздниками, когда по улицам города проходят колонны демонстрантов, в городском парке играет оркестр, идет массовое гуляние, а на съезжий праздник из всех поселений в Шелехов приезжают жители показать свои достижения в честь дня города, дня металлургов и дня района. Накануне торжеств наш корреспондент беседовал с мэром Шелеховского района Ю.А. Сюсиным.
Ю. Сюсин: Такие праздники всегда по-особому расцвечивают лето. Эти значительные события объединены не случайно. Территория наша компактная, где все тесно взаимосвязано. Так и в рабочих вопросах все решается сообща: и с главами поселений, и с руководителями предприятий, учреждений района и города, и с жителями. Такое единение позволяет району развиваться и добиваться хороших результатов. Кстати, еще 15 лет назад – время образования Шелеховского района – и руководители территории, и члены Малого Совета понимали важность такого шага: отсутствие единого социо-культурного пространства, административные барьеры создавали для людей, да и для развития территории дополнительные трудности. Поэтому решение, принятое руководителями Иркутской области, города Шелехова и Иркутского района оказалось единственно верным. Создание района послужило импульсом для развития всей территории. Стало динамично развиваться производство, и больше внимания начали уделять социальной сфере, которая впоследствии отошла к полномочиям района. Хочу подчеркнуть, что независимо от полномочий, важнейшие вопросы жизнеобеспечения, социальной сферы можно решать сообща, в тесном контакте и с участием различных структур. Это вопрос доброй воли всех, кто живет и работает на территории. Такова наша практика и, кстати, таков мировой опыт.
Корр.: На праздники обычно принято подводить итоги. Обсуждать успехи, строить планы на будущее…
Ю. Сюсин: Было время, когда все наиболее значимые мероприятия специально подтягивали к определенным праздникам. Мы ничего не подгадывали, но совсем недавно по результатам конкурса среди муниципальных образований Иркутской области получили первое место за создание условий для развития бытового обслуживания в районе. Это место район удерживает уже второй год.
Корр.: А если говорить по другим направлениям в рамках полномочий района, какие результаты в работе «наболевших» сфер: здравоохранения, образования – можно отметить?
Ю. Сюсин: Действительно, есть важные дела, которые напрямую касаются всех жителей района. Во-первых, завершен ремонт, получено все необходимое оборудование в плановую операционную ШЦРБ, теперь у нас современный оперблок из трех операционных. И это - событие для района и города. Во-вторых, в больнице оборудована детская игровая комната. Теперь у ребят есть дополнительные условия, чтобы быстро идти на поправку. Долгое время не решалась проблема с организацией амбулатории в селе Баклаши. Но в июле приступили к строительству офиса врача общей практики в Баклашинском поселении. И не только офиса врача, но и квартиры для проживания специалиста-медика. В поселке Лесной открыта большая детская площадка, которая включает в себя оборудование и для занятий спортом, и для отдыха детей и молодежи.
Во всех этих делах – большая роль бизнеса, который работает на территории, плодотворное сотрудничество всех ветвей власти. К примеру возьмем больницу: для того, чтобы там состоялись перемены, мы активно сотрудничали с ООО «Фотон» и частным предпринимателем В. Сабодажем, которые делали все ремонты, с частными предпринимателями И. Краузе, В. Степкиным, С. Бариновым, С. Чайко, И. Подгорным, Л. Дубровиной, которые сделали игровую комнату. Офис врача общей практики в Баклашах строит Восточно-Сибирский завод ЖБК, детскую площадку в Лесном вообще открывали всем миром.
В реализации этих мероприятий активно сотрудничали с исполнительной властью депутаты Думы района. А Феликс Макаров и Андрей Кожевин непосредственно участвовали в работах по ремонту оперблока больницы и организации детской площадки в поселке Лесной.
Если говорить об образовании, здесь тоже есть перемены. В этом году на ремонт образовательных учреждений выделено 6 млн. рублей, это почти на 2 млн. рублей больше, чем в прошлом году. Невелика сумма, но, когда от года к году она увеличивается, это о чем-то говорит. И здесь нам так же помогают попечители – предприятия и организации района, которые шефствуют над образовательными учреждениями.
Активно реализуется социальный проект нашей администрации и попечительского совета образовательных учреждений - трудовой отряд «Юность». Сейчас работают трудовые лагеря в «ОСОШ» и «Интеллектуале», который в прошлом году восстанавливали сообща и представители бизнеса, и сотрудники администрации. В этом году более 40 подростков временно трудоустроены на предприятия города Шелехова. В этом помогли такие предприятия, как «Иркутсккабель», ЗАО «Кремний», ЗАО «Строитель», «РЗС», «РМЗ», «ШСМК», городской парк, станция юных техников. Ребята получали зарплату от 2 до 4 тысяч рублей и были заняты полезным делом. Работа в таких коллективах помогает юным правильно расставить жизненные ориентиры.
Мы продолжаем внедрять современные обучающие технологии. Значительно увеличилось число компьютеров в школах района. Сейчас сотрудники отдела образования готовятся принять участие в проекте «Каждому школьнику – компьютер».
Я говорю только об отдельных моментах в работе сферы образования.
Буквально на днях пришло подтверждение, что девять наших учителей стали обладателями президентской награды – по 100 тысяч рублей за инновационные программы в рамках приоритетного национального проекта.
А открытый ресурсный центр? Это ведь тоже новые возможности для образования, в том числе и самих педагогов. И нужно отметить, что управление образования постоянно занято повышением профессионального уровня именно преподавателей.
Корр.: Конечно, примеры яркие. Но все же складывается впечатление, что они иллюстративны…
Ю. Сюсин: Возможно, но тогда это убедительные иллюстрации к нашим достижениям: система образования Шелеховского района является одной из лучших в Иркутской области. Система организации здравоохранения среди городов с численностью до 70 тысяч человек – тоже. И проходившее недавно лицензирование ШЦРБ – еще раз подтвердило эту оценку. По развитию потребительского рынка – район так же на одном из ведущих мест в области. Так что если говорить «в целом», мы с хорошими показателями подошли к дням своего рождения – района и города.
Конечно, как руководитель, я вижу недостатки, знаю, над чем нужно еще работать и работать очень серьезно. Но в праздничные дни хочется поблагодарить всех, кто не за страх, а за совесть трудится на своем рабочем месте, кто движется к достижению результатов, которыми мы можем гордиться и которые сегодня назвали в нашем разговоре.
Ю. Сюсин: Такие праздники всегда по-особому расцвечивают лето. Эти значительные события объединены не случайно. Территория наша компактная, где все тесно взаимосвязано. Так и в рабочих вопросах все решается сообща: и с главами поселений, и с руководителями предприятий, учреждений района и города, и с жителями. Такое единение позволяет району развиваться и добиваться хороших результатов. Кстати, еще 15 лет назад – время образования Шелеховского района – и руководители территории, и члены Малого Совета понимали важность такого шага: отсутствие единого социо-культурного пространства, административные барьеры создавали для людей, да и для развития территории дополнительные трудности. Поэтому решение, принятое руководителями Иркутской области, города Шелехова и Иркутского района оказалось единственно верным. Создание района послужило импульсом для развития всей территории. Стало динамично развиваться производство, и больше внимания начали уделять социальной сфере, которая впоследствии отошла к полномочиям района. Хочу подчеркнуть, что независимо от полномочий, важнейшие вопросы жизнеобеспечения, социальной сферы можно решать сообща, в тесном контакте и с участием различных структур. Это вопрос доброй воли всех, кто живет и работает на территории. Такова наша практика и, кстати, таков мировой опыт.
Корр.: На праздники обычно принято подводить итоги. Обсуждать успехи, строить планы на будущее…
Ю. Сюсин: Было время, когда все наиболее значимые мероприятия специально подтягивали к определенным праздникам. Мы ничего не подгадывали, но совсем недавно по результатам конкурса среди муниципальных образований Иркутской области получили первое место за создание условий для развития бытового обслуживания в районе. Это место район удерживает уже второй год.
Корр.: А если говорить по другим направлениям в рамках полномочий района, какие результаты в работе «наболевших» сфер: здравоохранения, образования – можно отметить?
Ю. Сюсин: Действительно, есть важные дела, которые напрямую касаются всех жителей района. Во-первых, завершен ремонт, получено все необходимое оборудование в плановую операционную ШЦРБ, теперь у нас современный оперблок из трех операционных. И это - событие для района и города. Во-вторых, в больнице оборудована детская игровая комната. Теперь у ребят есть дополнительные условия, чтобы быстро идти на поправку. Долгое время не решалась проблема с организацией амбулатории в селе Баклаши. Но в июле приступили к строительству офиса врача общей практики в Баклашинском поселении. И не только офиса врача, но и квартиры для проживания специалиста-медика. В поселке Лесной открыта большая детская площадка, которая включает в себя оборудование и для занятий спортом, и для отдыха детей и молодежи.
Во всех этих делах – большая роль бизнеса, который работает на территории, плодотворное сотрудничество всех ветвей власти. К примеру возьмем больницу: для того, чтобы там состоялись перемены, мы активно сотрудничали с ООО «Фотон» и частным предпринимателем В. Сабодажем, которые делали все ремонты, с частными предпринимателями И. Краузе, В. Степкиным, С. Бариновым, С. Чайко, И. Подгорным, Л. Дубровиной, которые сделали игровую комнату. Офис врача общей практики в Баклашах строит Восточно-Сибирский завод ЖБК, детскую площадку в Лесном вообще открывали всем миром.
В реализации этих мероприятий активно сотрудничали с исполнительной властью депутаты Думы района. А Феликс Макаров и Андрей Кожевин непосредственно участвовали в работах по ремонту оперблока больницы и организации детской площадки в поселке Лесной.
Если говорить об образовании, здесь тоже есть перемены. В этом году на ремонт образовательных учреждений выделено 6 млн. рублей, это почти на 2 млн. рублей больше, чем в прошлом году. Невелика сумма, но, когда от года к году она увеличивается, это о чем-то говорит. И здесь нам так же помогают попечители – предприятия и организации района, которые шефствуют над образовательными учреждениями.
Активно реализуется социальный проект нашей администрации и попечительского совета образовательных учреждений - трудовой отряд «Юность». Сейчас работают трудовые лагеря в «ОСОШ» и «Интеллектуале», который в прошлом году восстанавливали сообща и представители бизнеса, и сотрудники администрации. В этом году более 40 подростков временно трудоустроены на предприятия города Шелехова. В этом помогли такие предприятия, как «Иркутсккабель», ЗАО «Кремний», ЗАО «Строитель», «РЗС», «РМЗ», «ШСМК», городской парк, станция юных техников. Ребята получали зарплату от 2 до 4 тысяч рублей и были заняты полезным делом. Работа в таких коллективах помогает юным правильно расставить жизненные ориентиры.
Мы продолжаем внедрять современные обучающие технологии. Значительно увеличилось число компьютеров в школах района. Сейчас сотрудники отдела образования готовятся принять участие в проекте «Каждому школьнику – компьютер».
Я говорю только об отдельных моментах в работе сферы образования.
Буквально на днях пришло подтверждение, что девять наших учителей стали обладателями президентской награды – по 100 тысяч рублей за инновационные программы в рамках приоритетного национального проекта.
А открытый ресурсный центр? Это ведь тоже новые возможности для образования, в том числе и самих педагогов. И нужно отметить, что управление образования постоянно занято повышением профессионального уровня именно преподавателей.
Корр.: Конечно, примеры яркие. Но все же складывается впечатление, что они иллюстративны…
Ю. Сюсин: Возможно, но тогда это убедительные иллюстрации к нашим достижениям: система образования Шелеховского района является одной из лучших в Иркутской области. Система организации здравоохранения среди городов с численностью до 70 тысяч человек – тоже. И проходившее недавно лицензирование ШЦРБ – еще раз подтвердило эту оценку. По развитию потребительского рынка – район так же на одном из ведущих мест в области. Так что если говорить «в целом», мы с хорошими показателями подошли к дням своего рождения – района и города.
Конечно, как руководитель, я вижу недостатки, знаю, над чем нужно еще работать и работать очень серьезно. Но в праздничные дни хочется поблагодарить всех, кто не за страх, а за совесть трудится на своем рабочем месте, кто движется к достижению результатов, которыми мы можем гордиться и которые сегодня назвали в нашем разговоре.
В рубрике: Новости
