"Круглый стол"

Приоритетные направления и актуальные задачи развития дошкольного образования на территории Шелеховского района обсудили за круглым столом специалисты управления образования, молодежной политики и спорта администрации района, руководители дошкольных образовательных учреждений, представители родительской общественности.

В разговоре также приняли участие заместитель мэра района по управлению социальной сферой Олеся Хомколова, председатель попечительского совета образовательных учреждений Андрей Кожевин, депутат Думы Шелеховского района заместитель главного врача ШЦРБ по акушерству и гинекологии Надежда Викулова, врачи-педиатры, исполнительный директор Благотворительного фонда имени Григория Шелехова Ксения Хамова.

ЧТОБЫ ВСЕМ ХВАТАЛО МЕСТ

Общество поставило перед педагогами дошкольных учреждений задачу обеспечить содержание (говоря профессиональным языком – присмотр и уход) и образование детей дошкольного возраста. И с этими обязанностями они справляются вполне успешно.
Сегодня в районе действуют 18 муниципальных и два ведомственных детсада, в которых воспитываются 2841 ребенок. Однако нехватка мест в детсадах остается главной проблемой. На очереди состоят 1950 детей: в городе -1664, в селах – 286. Таким образом, охват услугами дошкольного образования составляет для детей раннего возраста 15%, дошкольного – 75,3%. И этого явно недостаточно, поскольку система дошкольного образования пожинает плоды сложных девяностых годов, когда началось перепрофилирование детских садов, и район лишился почти 800 мест.
Для исправления положения в 2006 году районная Дума приняла целевую программу «Обеспечение детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных учреждениях Шелеховского района на 2006-2009 годы».
Как отметила в своем выступлении на круглом столе консультант по дошкольному и начальному образованию управления образования, молодежной политики и спорта Т.В.Захарова, за три года ее реализации профинансировано на 7388,205 тыс. руб. В результате удалось дополнительно обеспечить местами 303 ребенка. Новые группы открылись в детских садах «Журавлик», «Малышок», а также в двух дошкольных учреждениях пос. Большой Луг. Начато строительство пристроя в детском садике «Ландыш» с. Введенщина. Решен вопрос о выделении 40 млн. рублей на реконструкцию здания бывшего детсада №10.
Наведен порядок с распределением путевок. В Правилах приема детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, оговорены категории граждан, имеющих право на внеочередное и первоочередное устройство детей.
Безусловно, и руководители дошкольных учреждений обеспокоены нехваткой мест для детей. Как могут, они стремятся помочь родителям. В «Брусничке» ведется работа по открытию группы круглосуточного пребывания детей. Мамы с домашними детьми в летнее время приходят на игровые площадки садика «Аленький цветочек», чтобы пообщаться и подружиться с его воспитанниками. Используются и другие формы работы.

САМАЯ ЗАТРАТНАЯ СТАТЬЯ

Вырастить, воспитать и дать образование ребенку – дело не только ответственное, но и весьма материально емкое. Не случайно содержание дошкольных учреждений – одна из самых затратных статей районного бюджета. В 2008 году на эти цели было направлено 114 354 231,85 рублей. Профинансированы заработная плата, капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, подготовка их к работе в зимних условиях, приобретение оборудования, инвентаря, медикаментов, оплата коммунальных услуг, и самое главное – закупка продуктов питания (10,7 млн. руб. -7,34%).
Многие родители сетуют, что вновь возросла родительская плата (с 12 сентября она составила 830 руб. в городе и 750 – на селе). Но, наверное, не все из них знают, подчеркнула в своем выступлении директор централизованной бухгалтерии бюджетных учреждений А.В.Софьина, что расходы на содержание одного ребенка из районного бюджета составляют в среднем по городу 4982,6 руб., по селу – 5567,04 руб. К тому же администрация района нашла возможность полностью освободить от родительской платы 140 семей на 100%, 96 – на 50%. Реализуется на территории района и такая форма материальной поддержки семей, как компенсация части родительской платы, которой воспользовались 2010 родителей.

САМ СЕБЕ РЕЖИССЕР

Однако, несмотря на то, что Дума и администрация района вопросам обеспечения качественного содержания и образования детей дошкольного возраста уделяют первостепенное внимание, средств не хватает. Но не могу не отметить, что не услышала от руководителей дошкольных учреждений ультиматума: положите нам денежки на блюдечко с голубой каемочкой– и мы сделаем что-нибудь стоящее. Каждый из них занимает активную позицию. Нехватку средств компенсируют личной инициативой: ищут спонсоров, устанавливают шефские связи с предприятиями, коммерческими структурами, предпринимателями района, и конечно, с родителями. Без их помощи и поддержки, пожалуй, не смог бы нормально работать ни один детский сад.
За прошедший год дошкольными образовательными учреждениями было привлечено средств в виде благотворительной помощи и пожертвований на сумму 472 252,24 руб. Почти половину этой суммы составили гранты, которые выиграли педагоги и воспитатели, участвуя в конкурсах социальных проектов, направленных как на укрепление материальной базы, так и на реализацию образовательных программ.
Ксения Хамова, исполнительный директор Благотворительного фонда имени Григория Шелехова, отметила активное участие в конкурсах «Вместе мы сделаем больше», «Школьное партнерство», «Город – молодым», «От идей – к делу» коллективов дошкольных учреждений «Одуванчик» (О.Афанасьева), «Брусничка» (В.Горбачева), «Аленький цветочек» (Н.Бутакова), «Аленка» (А.Суворова), «Колокольчик» (Л.Минькова), «Солнышко» (Н.Пушкина, О.Терещенко). Каждый из них получил грант в размере от 100 до 20 тысяч рублей.
На 2009 год фонд запускает новые проекты. Значит, будут новые победы. Участие в конкурсах дает возможность педагогам реализовать творческий потенциал, наполнить работу с детьми новым содержанием, а главное - идти вперед.
Но не только участие в конкурсах является визитной карточкой шелеховских педагогов. В дошкольных учреждениях развита сеть дополнительного образования художественно-эстетической и физкультурно-оздоровительной направленности, которой охвачены 1183 ребенка, что составляет более 40% от общей численности воспитанников детских садов.
Наш опыт изучается и обобщается. Детский сад «Аленка» имеет статус федеральной экспериментальной площадки по теме «Апробация примерной общеобразовательной программы развития, воспитания и обучения детей 5-7 лет в Иркутской области», а «Аленький цветочек» стал в 2008 году лауреатом конкурса «Лучшее образовательное учреждение Иркутской области» и получил грант в размере 156 тыс. руб. на развитие инновационных программ.

НЕЛЬЗЯ БЕЗДЕЙСТВОВАТЬ!

Невозможно добиться определенных результатов в развитии и образовании детей, если не уделять внимания состоянию их здоровья. Эту тему подняли на круглом столе врачи детской поликлиники Т.К.Пьянкова и И.П.Евстафьева. Им удалось вызвать руководителей дошкольных учреждений на откровенный разговор о том, какие здоровьесберегающие технологии необходимо использовать, чтобы малыши вовремя проходили диспансеризацию, получали прививки, занимались с логопедами, посещали занятия по лечебной физкультуре. Медиков не может не беспокоить тот факт, что на учете сегодня состоят 1376 ребят. У 475 из них имеются хронические заболевания - ортопедические, аллергические, соматические и другие.
Заместитель главного врача ШЦРБ по акушерству и гинекологии Н.Р.Викулова начала свое выступление с приятной новости: 11 декабря в Шелехове родился 1000-ый с начала года малыш. Рост рождаемости радует, и в то же время обнажает массу проблем. Надежда Ревмировна не могла не отметить, что у многих молодых женщин утрачено чувство материнства: они не хотят кормить грудью новорожденных, ухаживать за детьми даже в период декретного отпуска, а стремятся переложить эту обязанность на бабушек или приходящую няню. И в решении этих вопросов без помощи педагогов дошкольного образования не обойтись: с младшего возраста детям нужно прививать уважительное отношение к семье, воспитывать чувство ответственности за свои дела и поступки.

Конструктивный и содержательный разговор за круглым столом дал его участникам возможность обсудить приоритетные направления в работе, познакомиться с опытом коллег, определить главные задачи. Так получается только у тех, кто с душой относится к своему делу, не боится нового и передового. Именно такие люди работают в дошкольных учреждениях района. И их профессиональное мастерство достойно уважения: из 370 педагогов 39% имеют высшее образование, 61 – среднее специальное, и почти у каждого – солидный стаж.