Время отчётов

Шесть договоров почти на полмиллиона рублей заключено в соответствии с областной программой организации стажировок выпускников образовательных учреждений в прошлом году. Участниками стали 29 человек, в том числе 16 выпускников и 13 наставников. В этой работе участвовали представители управления по экономике администрации Шелеховского района. О работе управления в 2012 году рассказывает начальник Марина Бутакова.

- Какие еще мероприятия проводились в нашем районе в числе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда?

- Совместно с Центром занятости населения города Шелехова проведены мероприятия по программе содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. Было заключено три договора на 150000 руб. По-прежнему большое внимание уделяется трудовой занятости женщин по направлению в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Работники управления по экономике участвовали в работе комиссии содействия самозанятости граждан и стимулированию граждан, открывающих собственное дело. Было рассмотрено три бизнес-плана, оказана финансовая поддержка в размере 176400 рублей. К сфере деятельности управления относится ежегодная разработка прогнозных планов в рамках реализуемой программы социально-экономического развития территории, анализ исполнения муниципальных и ведомственных целевых программ. Занимаются сотрудники управления и обеспечением системы ценообразования в соответствии с законодательством.

- Тарифы на оказание услуг всегда вызывают интерес. Каким образом управление по экономике может влиять на тарифную политику в районе?

- В первую очередь – контроль за изменением цен, соблюдение обоснованной тарифной политики. Мы рассматриваем тарифы только тех организаций, которые относятся к нашим полномочиям. То есть о тарифах на услуги ЖКХ речь не идет. Это сфера деятельности администраций поселений. В 2012 году установлены тарифы на платные услуги, оказываемые 20 муниципальными предприятиями и учреждениями. Проведена экспертиза обоснованности затрат, включаемых в расчеты тарифов. Экономический эффект от проведения экспертиз составляет более 2 миллионов 581 тысячи рублей.

- Управление по экономике тесно взаимодействует с предпринимателями района. Создан даже специальный консультационный орган – Координационный совет по развитию предпринимательства. Расскажите об этом, пожалуйста.

- В 2012 году проведено шесть заседаний координационного совета. Большое внимание было уделено предоставлению субсидии за счёт средств областного и местного бюджетов для возмещения затрат на создание собственного бизнеса. Разработано положение о предоставлении субсидий на поддержку начинающих предпринимателей – гранты начинающим на создание собственного бизнеса. Предоставлены субсидии представителям малого и среднего предпринимательства, признанным победителями в конкурсе. Осуществляется взаимодействие с центром поддержки предпринимателей, на базе АНО «Шелеховское агентство развития бизнеса» по оказанию консультационной, образовательной, организационной, информационной, аналитической и инвестиционной поддержки предпринимательства.

- В составе управления по экономике есть отдел по труду, к полномочиям которого относится работа в области охраны труда и другие вопросы. Что было сделано в этом направлении?

- Принято участие в комплексных проверках 11 детских оздоровительных лагерей района, в десяти совместных проверках с представителями прокуратуры города Шелехова и государственной инспекции труда в Иркутской области по соблюдению требований законодательства в области охраны труда. По результатам проверок выявлено 161 нарушение в области трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Руководителям выданы предписания с указанием сроков устранения выявленных нарушений. Кроме того, семь руководителей привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 16500 рублей. Проведена уведомительная регистрация 34 коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, выдано 189 рекомендаций по вопросам трудового законодательства. По состоянию на 01.01.2013 г. заключено и действует 85 коллективных договоров. Уровень охвата работников коллективно-договорным регулированием составляет 75% от численности работников организаций и учреждений Шелеховского района.

- В последнее время большое внимание уделяется вопросам энергосбережения. Как обстоят дела в нашем районе?

- Разработана и действует муниципальная целевая программа «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Шелеховском районе на 2010-2015 гг.». В 2012 году в рамках программы проведено энергетическое обследование 43 муниципальных учреждений. Результатами обследования явился перечень мер, позволяющих каждому учреждению достичь ежегодной экономии энергоресурсов до трёх процентов. За счёт собственных средств муниципальные предприятия выполнили ряд мероприятий, направленных на энергосбережение и повышение энергетической эффективности. Проводилась информационно-консультационная работа с ответственными за энергосбережение в муниципальных учреждениях по определению объёмов снижения потребляемых ресурсов. По результатам конкурса, проведение энергоаудита осуществляет ООО «Иркутский технический энергоаудит».

Екатерина Семёнова